Home » Tin tổng hợp » Hỏi Đáp Về Trục Trặc Tiền Lương Khi Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản

Hỏi Đáp Về Trục Trặc Tiền Lương Khi Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản

Hiểu Rõ Hơn Về Lương Đi Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản

Phát biểu tại buổi tiếp, Thứ trưởng Nguyễn Thanh Hòa đánh giá cao mối quan hệ hữu nghị giữa hai nước VN – Nhật Bản trong ngày qua, đặc điểm khác biệt là kết hợp trong ngành lao động, việc làm. Thứ trưởng Nguyễn Thanh Hòa những gì mình muốn trong thời gian tới, phía Nhật Bản tiếp tục xem xét mở rộng thêm các ngành nghề tiếp nhận thực tập sinh hộ lý, lâm nghiệp, cùng lúc đẩy mạnh ghi nhận lao động kỹ sư cơ khí, nông nghiệp, đưa thông, kỹ thuật thông số cũng tương tự như làm tăng số lượng tuyển ứng viên điều dưỡng, hộ lý đi Nhật theo hiệp định Jvepa. “Các nghề nghiệp mới này đều là các nghề nghiệp thuận lợi của lao động Việt Nam và sẽ góp phần thúc đẩy số lượng TTS Việt Nam sang Nhật Bản trong thời lượng tới” – Thứ trưởng Nguyễn Thanh Hòa nhấn mạnh. xuat khau lao dong nhat ban 2015

THỊ TRƯỜNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHIỀU NGHỀ NGHIỆP NHẤT

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, năm 2014, số lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm tác vụ đạt tổng số gần 20.000 người. Người lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm tác vụ chủ yếu trong các ngành như điện tử, gia công cơ khí, may công nghiệp, chế biến thủy – hải sản, nông nghiệp… Mức lương cơ bản bình quân của lao động Việt Nam tại Nhật từ khoảng 20-40 triệu đồng/tháng, chưa kể làm tăng ca, làm thêm giờ.

HỌC THẬT, LÀM CÔNG VỤ NGHIÊM TÚC, CHĂM CHỈ VÀ CƠ HỘI CÔNG VIỆC LÀM KHI VỀ NƯỚC

Người lao động Việt Nam khi sang làm tác vụ tại Nhật Bản bắt buộc phải nâng cao hơn nữa về ý thức lao động, tự khắt khe với chính mình, tôn trọng kỷ luật, nôi quy doanh nghiệp, cũng như pháp luật,phong tục tập quán tại nước sở tại…. thì sẽ làm công vụ tốt tại Nhật Bản. Do đó người dùng lao động VN khi tham gia sự kiện thực tập sinh Nhật Bản ngoài thời lượng đào tạo 4 -5 tháng về tiếng Nhật  trước đó và sau khóa học, mà còn được đào tạo về tập quán, văn hóa của Nhật Bản, kiến thức không nguy hiểm lao động, kỹ năng làm công vụ tại Nhật Bản. Điều đáng nói, với những từng trải trong vài năm tháng lao động tại Nhật Bản, người lao động khi về nước có đa dạng cơ hội việc làm, đem đến thu nhập không thay đổi.

Cùng theo đó là mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản chưa được thấp. Các lao động làm công việc tại Nhật Bản có thu nhập khoảng 25 triệu – 30 triệu . Còn phụ đứng trong thời lượng làm thêm và tỷ giá thành Yên . Bài viết sau đây sẽ giải đáp mọi thắc mắc về lương và mức phí khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Lương Chủ Yếu Của Người Lao Động Phụ Nằm Trong Những Gì?

thay đổi theo khung lương xí nghiệp: đa dạng xí nghiệp protect lao động tối ưu, họ chẳng muốn thu nhập của người làm trong cùng xí nghiệp có sự chênh lệch quá lớn giữa người Nhật và người Việt, gây bất hòa hoặc tâm lý không tốt cho người lao động. Khi xí nghiệp trả lương sát với lương nhân viên người Nhật, thu nhập sẽ rất cao.